乾卦 · 職場矛盾

乾卦用九「羣龍無首，吉」，這個爻辭很有意思——一羣龍沒有首領反而吉利，因爲大家各展所長，不爭高低。職場矛盾的本質往往是「爭首」：誰對誰錯、誰功勞大、誰說了算。我處理過一個真實案例：兩個技術骨幹因爲架構方案吵了三個月，項目停滯。後來我讓他們互換角色，A去寫B的代碼，B去畫A的架構圖，結果發現雙方方案各有優劣，最後合併了。如果你現在有矛盾，別急着分對錯，試試「羣龍無首」的思路：第一，主動退一步，承認對方有道理的部分；第二，把爭論焦點從「誰對」轉移到「什麼對項目好」；第三，如果對方是上級，用「請教」代替「反駁」——比如「您這個思路我學到了，但我有個補充，您看行不行？」乾卦的「吉」不在贏，在讓整個系統運轉順暢。記住，真正的龍不會整天跟別的龍打架，它忙着飛。